第一章 總    則

　　第一條 為進(jìn)一步規(guī)范中國(guó)科學(xué)院關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)先導(dǎo)專項(xiàng)（簡(jiǎn)稱“C類先導(dǎo)專項(xiàng)”）的組織實(shí)施和管理，依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)管理辦法》（簡(jiǎn)稱“先導(dǎo)專項(xiàng)管理辦法”），制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條 C類先導(dǎo)專項(xiàng)針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展最緊急最緊迫的“卡脖子”問(wèn)題，以企業(yè)（用戶）出題為主，突出應(yīng)用導(dǎo)向和產(chǎn)學(xué)研合作，重點(diǎn)解決“燃眉之急”，取得關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品突破，有力支撐產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全自主可控。

　　第三條 C類先導(dǎo)專項(xiàng)按照“目標(biāo)清、可考核、用得上、有影響”的總體要求，加強(qiáng)與部門(mén)、行業(yè)企業(yè)需求緊密銜接，充分發(fā)揮體系化建制化和多學(xué)科綜合性優(yōu)勢(shì)，組織跨學(xué)科、跨領(lǐng)域科研團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新，加快關(guān)鍵核心技術(shù)突破。

　　第四條 C類先導(dǎo)專項(xiàng)堅(jiān)持出成果與出人才并重，將專項(xiàng)實(shí)施與隊(duì)伍建設(shè)同謀劃、同推進(jìn)、同評(píng)價(jià)，凝聚造就戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，大力培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，加強(qiáng)高水平工程技術(shù)人才培養(yǎng)和技術(shù)支撐隊(duì)伍建設(shè)。

　　第五條  C類先導(dǎo)專項(xiàng)主要采取“揭榜掛帥”立項(xiàng)方式，實(shí)施周期不超過(guò)3年，按“里程碑”節(jié)點(diǎn)管理，不開(kāi)展階段考核；院撥資金總量一般不超過(guò)2億元，實(shí)行概算與“里程碑”節(jié)點(diǎn)預(yù)算相結(jié)合的管理方式。專項(xiàng)應(yīng)有社會(huì)資金配套，鼓勵(lì)各級(jí)任務(wù)實(shí)施單位自籌資金配套，配套資金與財(cái)政資金比例原則上不低于1:1。

第二章 組織管理體制

　　第六條 院機(jī)關(guān)各部門(mén)按照先導(dǎo)專項(xiàng)管理辦法明確的職責(zé)，做好C類先導(dǎo)專項(xiàng)的組織管理。院根據(jù)需要可成立院級(jí)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)的組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題。專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)一般由院領(lǐng)導(dǎo)或重大科技任務(wù)局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，成員主要包括重大科技任務(wù)局、發(fā)展規(guī)劃局、條件保障與財(cái)務(wù)局等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

　　第七條 C類先導(dǎo)專項(xiàng)實(shí)行依托單位負(fù)責(zé)制，采取“行政指揮線”“技術(shù)指揮線”雙線并行管理模式，雙線負(fù)責(zé)人共同作為專項(xiàng)負(fù)責(zé)人。各級(jí)任務(wù)實(shí)施單位和各級(jí)負(fù)責(zé)人須堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、高度自覺(jué)的大局意識(shí)、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神和廉潔自律的道德操守。

　　第八條 C類先導(dǎo)專項(xiàng)“行政指揮線”由專項(xiàng)依托單位和項(xiàng)目牽頭單位負(fù)責(zé)人共同組成，一般由專項(xiàng)依托單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮。“行政指揮線”主要職責(zé)包括：

　　（一）執(zhí)行院黨組有關(guān)決定和先導(dǎo)專項(xiàng)相關(guān)管理規(guī)定，制定本專項(xiàng)管理制度；

　　（二）落實(shí)專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行所需的科研和配套支撐條件，保障專項(xiàng)成果產(chǎn)出和各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　（三）協(xié)調(diào)推動(dòng)跨研究所、跨領(lǐng)域合作；

　　（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中的行政管理問(wèn)題。

　　第九條 C類先導(dǎo)專項(xiàng)“技術(shù)指揮線”由專項(xiàng)、項(xiàng)目及核心任務(wù)負(fù)責(zé)人組成，一般由專項(xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任總工程師（或總設(shè)計(jì)師、首席科學(xué)家）。“技術(shù)指揮線”主要職責(zé)包括：

　　（一）負(fù)責(zé)專項(xiàng)總體設(shè)計(jì)，制定專項(xiàng)實(shí)施方案，組織編制任務(wù)書(shū)和資金概預(yù)算，確定專項(xiàng)各級(jí)負(fù)責(zé)人與牽頭單位、研究?jī)?nèi)容、考核指標(biāo)等；

　　（二）負(fù)責(zé)把握專項(xiàng)總體進(jìn)度，組織專項(xiàng)各級(jí)任務(wù)制定年度工作計(jì)劃，確定節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，按時(shí)高質(zhì)量完成專項(xiàng)工作；

　　（三）組織開(kāi)展年度工作總結(jié)，考核評(píng)價(jià)各級(jí)任務(wù)年度工作節(jié)點(diǎn)目標(biāo)完成情況，并根據(jù)工作進(jìn)展及目標(biāo)完成情況，提出項(xiàng)目科研任務(wù)及預(yù)算調(diào)整方案建議；

　　（四）組織開(kāi)展專項(xiàng)戰(zhàn)略研究，根據(jù)需要調(diào)整專項(xiàng)技術(shù)路線；

　　（五）對(duì)專項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題提出處理建議，通過(guò)依托單位提交重大科技任務(wù)局。

　　第十條 各級(jí)任務(wù)實(shí)施單位是保證專項(xiàng)順利實(shí)施并完成預(yù)期目標(biāo)的責(zé)任主體，院與專項(xiàng)依托單位簽訂專項(xiàng)實(shí)施責(zé)任書(shū)。專項(xiàng)各級(jí)任務(wù)實(shí)施單位主要職責(zé)包括：

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、院有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行任務(wù)書(shū)合同條款，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和配套條件支持，保證本單位專項(xiàng)科研人員投入足夠的時(shí)間，全程督促相關(guān)專項(xiàng)任務(wù)實(shí)施；

　　（二）審核本單位承擔(dān)任務(wù)的有關(guān)報(bào)送材料，對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　（三）接受院機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和檢查，配合做好年度總結(jié)、監(jiān)理、階段考核和綜合績(jī)效評(píng)價(jià)等工作；

　　（四）負(fù)責(zé)制定落實(shí)院“攻關(guān)八條”的保障措施，對(duì)專項(xiàng)實(shí)施主要人員在崗位競(jìng)聘、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等方面予以傾斜支持；

　　（五）對(duì)專項(xiàng)科研人員變動(dòng)等情況提出辦理建議，按程序報(bào)批；

　　（六）對(duì)本單位承擔(dān)的相關(guān)任務(wù)提出調(diào)整意見(jiàn)。

　　第十一條 專項(xiàng)依托單位應(yīng)成立專項(xiàng)辦公室，主要職責(zé)包括：

　　（一）落實(shí)“行政指揮線”“技術(shù)指揮線”工作部署，負(fù)責(zé)日常事務(wù)及有關(guān)協(xié)調(diào)管理工作；

　　（二）負(fù)責(zé)起草專項(xiàng)相關(guān)管理制度；

　　（三）具體編制經(jīng)費(fèi)概預(yù)算方案、年度預(yù)算和執(zhí)行計(jì)劃等；

　　（四）具體承擔(dān)專項(xiàng)的過(guò)程管理工作；

　　（五）具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)宣傳、工作平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)、成果統(tǒng)計(jì)與分析、檔案、保密、科技報(bào)告、數(shù)據(jù)匯交與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作。

　　第十二條 重大科技任務(wù)局負(fù)責(zé)組建專項(xiàng)監(jiān)理組，主要由科技和管理專家組成，主要職責(zé)包括：

　　（一）根據(jù)院相關(guān)管理制度要求、專項(xiàng)任務(wù)書(shū)與工作計(jì)劃，制定監(jiān)理工作計(jì)劃；

　　（二）及時(shí)了解專項(xiàng)進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議；

　　（三）為專項(xiàng)組織實(shí)施與管理決策提供重要支撐。

第三章 選題立項(xiàng)

　　第十三條 C類先導(dǎo)專項(xiàng)建立多渠道選題建議機(jī)制。重大科技任務(wù)局瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展最緊急、最緊迫的關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題，充分調(diào)研了解國(guó)家相關(guān)部門(mén)、企業(yè)和行業(yè)用戶等重大科技需求，充分發(fā)揮我院在相關(guān)領(lǐng)域研究積累和優(yōu)勢(shì)特色，組織院屬單位與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合提出選題建議。

　　第十四條  C類先導(dǎo)專項(xiàng)選題建議應(yīng)符合以下要求：

　　（一）堅(jiān)持遴選高標(biāo)準(zhǔn)、管理高要求、應(yīng)用高水平的原則。圍繞國(guó)家緊迫的戰(zhàn)略性重大需求，明確需要解決的具體科技問(wèn)題，對(duì)解決產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控的重要作用，以及國(guó)內(nèi)外已有相關(guān)研究現(xiàn)狀與趨勢(shì)；

　　（二）強(qiáng)化應(yīng)用目標(biāo)和產(chǎn)出導(dǎo)向。提出具體的科技目標(biāo)，包括擬突破的關(guān)鍵核心技術(shù)，擬形成的系統(tǒng)解決方案等重大產(chǎn)出，以及可實(shí)現(xiàn)、可考核的關(guān)鍵指標(biāo)和重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，確?？萍汲晒D(zhuǎn)化效率和質(zhì)量；

　　（三）研究思路與技術(shù)路線合理可行。提出的主要研究思路、技術(shù)路線和重點(diǎn)研究任務(wù)等，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性和可行性；

　　（四）基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)突出。能夠發(fā)揮我院建制化體系化優(yōu)勢(shì)，與研究所主責(zé)主業(yè)緊密結(jié)合，具有較強(qiáng)的研究和隊(duì)伍基礎(chǔ)，有效銜接并落實(shí)國(guó)家和院規(guī)劃部署，銜接國(guó)家已部署相關(guān)任務(wù)情況，有望導(dǎo)出國(guó)家科技任務(wù)；

　　（五）資金需求合理。提出的資金概算需求合理，鼓勵(lì)社會(huì)資源投入，有效匯聚社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源。

　　第十五條 發(fā)展規(guī)劃局對(duì)選題建議組織開(kāi)展部委（行業(yè)）咨詢、專家論證，對(duì)選題建議提出明確的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

　　第十六條 發(fā)展規(guī)劃局會(huì)同條件保障與財(cái)務(wù)局，結(jié)合資金總體安排原則進(jìn)行統(tǒng)籌平衡，形成C類先導(dǎo)專項(xiàng)立項(xiàng)計(jì)劃，提交院黨組會(huì)議審議。

第四章 實(shí)施方案

　　第十七條 重大科技任務(wù)局根據(jù)院黨組會(huì)議批準(zhǔn)的立項(xiàng)計(jì)劃，在不違反保密規(guī)定的前提下，發(fā)布專項(xiàng)具體目標(biāo)指標(biāo)和任務(wù)“里程碑”要求，通過(guò)“揭榜掛帥”方式征集，遴選提出專項(xiàng)依托單位和專項(xiàng)負(fù)責(zé)人建議，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)和院主要領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)部分難度高、存在多條可能技術(shù)路線的項(xiàng)目，可探索實(shí)行“賽馬制”，由多個(gè)團(tuán)隊(duì)分別攻關(guān)同一項(xiàng)目。專項(xiàng)負(fù)責(zé)人推薦人選應(yīng)符合先導(dǎo)專項(xiàng)管理辦法要求，特殊情況確需突破先導(dǎo)專項(xiàng)管理辦法規(guī)定的，須報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)和院主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第十八條 重大科技任務(wù)局組織依托單位和專項(xiàng)負(fù)責(zé)人編制專項(xiàng)實(shí)施方案。實(shí)施方案應(yīng)明確：

　　（一）立項(xiàng)依據(jù)。包括：需求分析，專項(xiàng)的必要性和重大意義，擬解決的關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題和現(xiàn)有研究基礎(chǔ)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略；

　　（二）研究目標(biāo)及預(yù)期成果。包括：專項(xiàng)研究目標(biāo)、 “里程碑”節(jié)點(diǎn)目標(biāo)及績(jī)效考核指標(biāo)，預(yù)期重大成果產(chǎn)出、高層次人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)及導(dǎo)出國(guó)家科技任務(wù)前景；

　　（三）研究?jī)?nèi)容及技術(shù)路線。包括：設(shè)立項(xiàng)目概況（無(wú)數(shù)量限制）；項(xiàng)目技術(shù)路線安排、“里程碑”節(jié)點(diǎn)考核指標(biāo)和工作安排、風(fēng)險(xiǎn)分析與控制等；

　　（四）組織管理和研究隊(duì)伍。包括：專項(xiàng)“兩線”“兩總”管理運(yùn)行架構(gòu)和組成，各級(jí)負(fù)責(zé)人和核心骨干團(tuán)隊(duì)，院內(nèi)外力量協(xié)同情況；各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)符合年齡結(jié)構(gòu)、牽頭任務(wù)限制等要求；

　　（五）資金概預(yù)算方案。應(yīng)明確配套資金到位計(jì)劃；

　　（六）與企業(yè)關(guān)聯(lián)情況。有關(guān)聯(lián)企業(yè)參與專項(xiàng)的，應(yīng)說(shuō)明企業(yè)與專項(xiàng)任務(wù)的業(yè)務(wù)關(guān)系；各級(jí)負(fù)責(zé)人兼任參與專項(xiàng)的企業(yè)法定代表人或股東的，應(yīng)說(shuō)明負(fù)責(zé)人與企業(yè)的股權(quán)關(guān)系；同時(shí)應(yīng)明確與參與企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及權(quán)益分配原則等。相關(guān)內(nèi)容應(yīng)符合《中國(guó)科學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)科研項(xiàng)目關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理的暫行規(guī)定》，禁止與本單位職工個(gè)人投資的企業(yè)（公眾公司除外）開(kāi)展業(yè)務(wù)，限制與職工近親屬、師生等特定關(guān)系人投資的企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　第十九條 實(shí)施方案經(jīng)重大科技任務(wù)局、發(fā)展規(guī)劃局等部門(mén)審核后，按照“成熟一項(xiàng)、論證一項(xiàng)”的原則，由發(fā)展規(guī)劃局會(huì)同條件保障與財(cái)務(wù)局、重大科技任務(wù)局等部門(mén)對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行咨詢論證。

　　第二十條 咨詢論證專家組由11~15位專家組成，包括科技專家、管理專家、部委專家和用戶專家等，其中用戶專家占比不低于30％。

　　第二十一條 咨詢論證專家組重點(diǎn)論證專項(xiàng)實(shí)施方案任務(wù)目標(biāo)指標(biāo)的科學(xué)性、技術(shù)路線和進(jìn)度計(jì)劃的可行性、組織管理方式的有效性、學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平、資金概預(yù)算的合理性等，提出是否啟動(dòng)實(shí)施的意見(jiàn)，并對(duì)專項(xiàng)實(shí)施提出具體建議。條件保障與財(cái)務(wù)局同步組織開(kāi)展概預(yù)算評(píng)審。

　　第二十二條 重大科技任務(wù)局根據(jù)專家論證意見(jiàn)和概預(yù)算評(píng)審意見(jiàn)，組織修改完善專項(xiàng)實(shí)施方案和資金概預(yù)算方案，由發(fā)展規(guī)劃局提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議審議決定。

　　第二十三條 針對(duì)突發(fā)、緊急的國(guó)家重大需求，確需應(yīng)急啟動(dòng)部署C類先導(dǎo)專項(xiàng)的，由重大科技任務(wù)局提出立項(xiàng)建議，報(bào)院黨組會(huì)議審議決定后，組織依托單位編制實(shí)施方案。發(fā)展規(guī)劃局會(huì)同條件保障與財(cái)務(wù)局對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行綜合論證和概預(yù)算評(píng)審，重大科技任務(wù)局按論證意見(jiàn)和評(píng)審意見(jiàn)修改完善后，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審議決定。

第五章 任務(wù)書(shū)簽訂

　　第二十四條 根據(jù)院長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，發(fā)展規(guī)劃局會(huì)同重大科技任務(wù)局、條件保障與財(cái)務(wù)局，以院級(jí)公文印發(fā)專項(xiàng)立項(xiàng)通知。重大科技任務(wù)局指導(dǎo)專項(xiàng)根據(jù)實(shí)施方案填寫(xiě)任務(wù)書(shū)。

　　第二十五條 發(fā)展規(guī)劃局、重大科技任務(wù)局、條件保障與財(cái)務(wù)局與專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、專項(xiàng)依托單位簽訂專項(xiàng)任務(wù)書(shū)，與專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專項(xiàng)依托單位、項(xiàng)目牽頭單位簽訂項(xiàng)目任務(wù)書(shū)。專項(xiàng)和項(xiàng)目任務(wù)書(shū)各一式六份。

　　第二十六條 各級(jí)任務(wù)書(shū)電子版上傳至院級(jí)科技專項(xiàng)信息管理服務(wù)平臺(tái)。涉密專項(xiàng)任務(wù)書(shū)按保密管理規(guī)定和渠道提交。

第六章 組織實(shí)施

　　第二十七條 專項(xiàng)應(yīng)按照先導(dǎo)專項(xiàng)管理制度要求，結(jié)合自身特點(diǎn)和工作需要，建立科研組織、資金、隊(duì)伍、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檔案等管理制度，各任務(wù)實(shí)施單位應(yīng)確保配套政策和保障條件落實(shí)到位。

　　第二十八條 專項(xiàng)實(shí)施期間，專項(xiàng)各級(jí)負(fù)責(zé)人和主要科研骨干原則上不以專項(xiàng)產(chǎn)生的階段性成果申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，不主動(dòng)調(diào)動(dòng)工作，不從事與專項(xiàng)無(wú)關(guān)的工作，集中主要精力、保證充足時(shí)間，確保按要求完成專項(xiàng)任務(wù)。

　　第二十九條 專項(xiàng)實(shí)行年度報(bào)告與計(jì)劃管理制度。專項(xiàng)各級(jí)負(fù)責(zé)人每年均應(yīng)按照項(xiàng)目、專項(xiàng)層級(jí)，逐級(jí)形成年度工作報(bào)告和下一年度工作計(jì)劃。重大科技任務(wù)局組織審核專項(xiàng)和項(xiàng)目的下一年度工作計(jì)劃，如有重大工作計(jì)劃調(diào)整，會(huì)同條件保障與財(cái)務(wù)局對(duì)預(yù)算進(jìn)行同步調(diào)整。重大科技任務(wù)局根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算組織簽訂下一年度工作計(jì)劃。非涉密專項(xiàng)的相關(guān)材料須上傳至院級(jí)科技專項(xiàng)信息管理服務(wù)平臺(tái)。

　　第三十條 專項(xiàng)應(yīng)定期組織工作交流，及時(shí)了解掌握各級(jí)任務(wù)進(jìn)展情況，研究分析存在的問(wèn)題，促進(jìn)各級(jí)任務(wù)之間的交流與合作，推動(dòng)后續(xù)研究工作。專項(xiàng)每年對(duì)項(xiàng)目層級(jí)進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為項(xiàng)目后續(xù)資金核撥建議的重要依據(jù)。

　　第三十一條 專項(xiàng)監(jiān)理組應(yīng)按照年度監(jiān)理工作計(jì)劃，及時(shí)了解專項(xiàng)工作進(jìn)度和組織管理、支撐保障等情況，分析實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，定期形成監(jiān)理報(bào)告提交監(jiān)理部，由監(jiān)理部報(bào)送重大科技任務(wù)局、發(fā)展規(guī)劃局和專項(xiàng)辦公室。

　　第三十二條 重大科技任務(wù)局每年組織召開(kāi)C類先導(dǎo)專項(xiàng)年度工作交流總結(jié)會(huì)議，及時(shí)了解各專項(xiàng)工作進(jìn)展，分析存在的問(wèn)題，部署推動(dòng)專項(xiàng)下一階段工作。

　　第三十三條 專項(xiàng)應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、轉(zhuǎn)化等工作，配備知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員。各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)任務(wù)書(shū)明確的工作計(jì)劃，及時(shí)撰寫(xiě)科技報(bào)告，整理匯集科學(xué)數(shù)據(jù)，按要求提交。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員應(yīng)協(xié)助專項(xiàng)負(fù)責(zé)人推進(jìn)和落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，分析和總結(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)展，提交至院級(jí)科技專項(xiàng)信息管理服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)抄報(bào)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)。

　　第三十四條 專項(xiàng)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)工作，依照《中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)階段考核和綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

第七章 調(diào)整與變更

　　第三十五條 專項(xiàng)應(yīng)根據(jù)任務(wù)書(shū)確定的目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃執(zhí)行，確需調(diào)整或變更的，實(shí)行分級(jí)審批制度。

　　第三十六條 專項(xiàng)層級(jí)的調(diào)整，包括總體目標(biāo)及主要指標(biāo)、專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、依托單位的變更，以及延期半年以上等，由依托單位提出調(diào)整方案，報(bào)重大科技任務(wù)局，經(jīng)發(fā)展規(guī)劃局、條件保障與財(cái)務(wù)局審核，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議審議決定。

　　第三十七條 項(xiàng)目層級(jí)的調(diào)整，在不涉及專項(xiàng)層級(jí)調(diào)整的情況下，由項(xiàng)目牽頭單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)依托單位報(bào)重大科技任務(wù)局審核，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。

第八章 附    則

　　第三十八條  C類先導(dǎo)專項(xiàng)統(tǒng)一編號(hào)為：XDC0010100（示例），其中XDC代表C類先導(dǎo)專項(xiàng)，數(shù)字第1~3位為專項(xiàng)編號(hào)，第4~5位為項(xiàng)目編號(hào)，第6~7位為備用編號(hào)。

　　第三十九條 本細(xì)則由重大科技任務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十條 本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。